Hos Ineva går vi meget op i, at vores kunder har de bedste forudsætninger for at bruge den viden, som... read more →
Vi er glade for heatmaps - og det er der flere grunde til. En af dem er, at de kan... read more →
Denne uges in-sigt er meget konkret og lige til at gå til. Det handler nemlig om at gennemføre gruppeinterviews på... read more →
I denne indsigt får du fem helt konkret tip til det vellykkede evalueringsinterview - så dit interview både giver god... read more →
Vi har gennem en del år afholdt ’Evaluering og aperitivo’ – et gratis fyraftensmøde, hvor vi deler viden, erfaringer m.m.... read more →
Triangulering betyder, at man bruger mere end en metode eller kilde til at indsamle sin data. Inden for evalueringsdesign taler... read more →
Vi mener, at evalueringskapacitet er noget, som er vigtigt at forholde sig til, når en organisation efterspørger, foretager og/eller bruger... read more →
Når vi skal arbejde os hen mod opbygningen af valide evalueringer, vil vi gerne undgå det såkaldte mikrofonholderi: ”Hej, hvordan... read more →
Vel hjemme fra Det Amerikanske Evalueringsselskabs årskonference i USA er der en bred vifte at pointer, værktøjer og refleksioner der... read more →
Social desirability bias i evalueringer opstår, når deltagere ønsker at fremstå attraktivt over for andre mennesker, interviewer – eller sig... read more →