En målopfyldelsesevaluering er kort fortalt en evaluering, som søger at afgøre, hvorvidt en indsats har opfyldt de mål, der på... read more →

Når vi skal visualisere data, så har vi behov for så lav en kognitiv belastning som muligt. Fortolkningen af det... read more →

Skridtet fra viden til handling kommer ikke af sig selv. Der er behov for fokus på, hvordan man kommer fra... read more →

Et skub på vejen mod en velfunderet evalueringskultur At opbygge evalueringskultur i en organisation eller på en arbejdsplads er en... read more →

Datavisualisering er ikke et nyt fænomen, men den teknologiske udviklingen over de sidste år, har gjort det muligt at tage... read more →

Det kan i en organisation eller virksomhed være svært at vurdere, om det er mest hensigtsmæssigt at evaluere internt eller... read more →

Hvordan evaluerer vi i komplekse og dynamiske systemer, hvor retningslinjer i højere grad er guidende end bestemte outcome-sammenhænge? Principfokuseret evaluering... read more →

Der er stadig stigende fokus på evalueringskultur, evalueringskapacitet og videns- og datainformeret ledelse og praksis. Fagfeltet dukker op i lovgivninger... read more →